Jouw kwaliteiten, kennis en ervaring in jouw CV en brief opgeschreven. Wat is jouw rode draad? Hoe val jij op? Ben jij dé oplossing voor hun vraag?

CV

Een krachtige presentatie op schrift van jouw kwaliteiten, kennis, ervaring én toegevoegde waarde is essentieel bij het solliciteren. Zonder een goed CV geen uitnodiging! Selecteurs zijn bedreven in het snel lezen en het snel een mening vormen over een eventuele geschiktheid. Hoe zorg je ervoor dat de aandacht op jou gevestigd wordt? Regelmatig zijn negatieve aannames over jezelf en gebrek aan zelfvertrouwen een belemmering bij het opstellen van een overtuigend document.

Veelvoorkomende vragen zijn:

  • Ik heb mijn opleiding niet afgemaakt. Moet ik dat vermelden op mijn CV?
  • Moet ik mijn sabbatical ook vermelden? Hoe ga ik daarmee om?
  • Hoe kan ik mijn kwaliteiten verwerken in mijn CV?
  • Zijn 2 A-4tjes wel genoeg voor al mijn werkervaring en hobby’s?
  • Moet ik voor elke vacature een nieuwe CV schrijven?
  • Waar let een selecteur op bij het lezen?

We nemen jouw CV onder de loep en maken een kernachtig document. Uit jouw CV blijkt de rode draad in jouw loopbaan en wie jij bent als persoon. Hiermee is de basis gelegd voor de uitnodiging en het zelfvertrouwen tijdens het gesprek. Bij dit CV voel jij je goed en kom jij in gesprekken optimaal tot je recht.

Brief

Waarom ben jij de aangewezen persoon? Wat breng jij mee aan unieke eigenschappen? Wat is jouw toegevoegde waarde? Daarom gaat het en in jouw brief vat je dit kort en krachtig samen.

Werkgevers lezen vaak in brieven over problemen en wensen van de schrijver. Dit is niet wat ze graag lezen. Ze zoeken een oplossing en niet een probleem.

We bespreken de juiste opbouw, inhoud en gebruik van de sollicitatiebrief. We maken, toegespitst op jouw vacature, een inspirerende brief waaruit blijkt dat jij de oplossing bent voor hun vraag!